Tag: comunità

21 Ottobre 2024

Il 16 ottobre, nel cuore storico di Bologna, si è tenuta una straordinaria giornata di team building solidale organizzata da L’Operosa in collaborazione con l’Associazione [...]

31 Gennaio 2024

L’alluvione, che ha colpito il nostro territorio nel maggio 2023, ha avuto conseguenze devastanti. Faenza è stata tra le città maggiormente colpite; l’intera popolazione di [...]

29 Giugno 2023

L’OPEROSA S.p.A. ha intrapreso una scelta significativa che la distingue come il primo operatore del settore a trasformarsi in una Società Benefit a livello nazionale. [...]

29 Giugno 2023

di Domenico Siclari L’OPEROSA, attiva già da tempo nell’adozione di politiche di sostenibilità svolgendo una serie di attività for benefit a favore dei suoi stakeholders [...]

24 Giugno 2022

Il 18 gennaio 2022 si è costituito il Comitato di Sostenibilità. L’obiettivo del Gruppo L’OPEROSA è quello di integrare sempre più scelte di business sostenibili [...]

WHISTLEBLOWING (Decreto Legislativo 24/23)

In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.