Sapere

Ogni giorno L’Operosa S.p.A. lavora, progetta, organizza, investe, innova per rendere più semplice, confortevole e sicura la vita di tutti. Resta aggiornato su tutte le nostre novità.

31 Gennaio 2023

Sabato 28 gennaio dalle ore 11:00 alle 12.30 presso l’Auditorium Biagi di Sala Borsa in Piazza del Nettuno 3 a Bologna, con il Patrocinio del [...]

23 Gennaio 2023

Come si misura la sostenibilità di un’impresa? Le politiche adottate sono realmente tese alla salvaguardia dell’ambiente, al lavoro etico e al risparmio energetico? Sempre più [...]

13 Dicembre 2022

I Responsabili del Gruppo L’OPEROSA hanno partecipato a due giornate formative presso il Laboratorio dell’Associazione Terra Verde O.N.L.U.S., nell’ambito del progetto Women A(r)t Work – [...]

7 Dicembre 2022

Venerdì 2 dicembre si è svolta la Cena di Natale del Gruppo L’OPEROSA. L’evento è stato ospitato nella suggestiva location del Museo Ferruccio Lamborghini di [...]

19 Ottobre 2022

L’OPEROSA ha celebrato venerdì 14 ottobre la “Premiazione 20 anni di lavoro” dei 23 dipendenti che lavorano presso l’appalto storico RFI nell’ambito della giurisdizione territoriale [...]

11 Ottobre 2022

Il welfare aziendale è uno strumento prezioso per mettere al centro le persone. Si tratta di un piano che comprende un insieme di iniziative che [...]

20 Settembre 2022

Dopo un anno di trattative, L’OPEROSA annuncia l’esito positivo dell’importante operazione di acquisizione delle quote di maggioranza della PRS D.O.O., società con sede in Zagabria, [...]

13 Settembre 2022

Impianti più efficienti e notevoli risparmi. Per raggiungere l’obiettivo dell’efficientamento energetico servono competenze ed esperienza che solo chi opera nel settore e conosce le dinamiche [...]

WHISTLEBLOWING (Decreto Legislativo 24/23)

In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.