Sapere

Ogni giorno L’Operosa S.p.A. lavora, progetta, organizza, investe, innova per rendere più semplice, confortevole e sicura la vita di tutti. Resta aggiornato su tutte le nostre novità.

2 Luglio 2024

Oggi si è svolta l’Assemblea dei Soci de L’OPEROSA, un appuntamento fondamentale per presentare i risultati finanziari del 2023 e annunciare nuove iniziative strategiche per [...]

17 Giugno 2024

Siamo lieti di presentarvi un’iniziativa speciale che mira a creare un ambiente di lavoro ancora più inclusivo e vicino alle esperienze e alle realtà di [...]

12 Giugno 2024

Dal 1° giugno, L’OPEROSA S.p.A. – Società Benefit ha assunto la gestione del servizio di pulizia dedicato ai treni di Trenitalia-Tper, sulle linee disposte in [...]

15 Maggio 2024

Siamo lieti di presentarvi un’iniziativa speciale che mira a creare un ambiente di lavoro ancora più inclusivo e vicino alle esperienze e alle realtà di [...]

2 Maggio 2024

Siamo lieti di presentarvi un’iniziativa speciale che mira a creare un ambiente di lavoro ancora più inclusivo e vicino alle esperienze e alle realtà di [...]

22 Aprile 2024

Un approccio consapevole per la sostenibilità e l’efficienza Nell’attuale era digitale, l’adozione oculata delle tecnologie rappresenta un pilastro imprescindibile per garantire la sostenibilità e l’efficienza [...]

18 Aprile 2024

Siamo lieti di presentarvi un’iniziativa speciale che mira a creare un ambiente di lavoro ancora più inclusivo e vicino alle esperienze e alle realtà di [...]

15 Aprile 2024

L’OPEROSA, con uno sguardo rivolto al futuro e all’importanza della sostenibilità ambientale, si impegna a promuovere servizi innovativi e sostenibili come una delle principali priorità [...]

WHISTLEBLOWING (Decreto Legislativo 24/23)

In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.