Sapere

Consiglio di Amministrazione

L’OPEROSA S.p.A. Società Benefit approva il Bilancio 2023 e nomina il nuovo Consiglio di Amministrazione

L’OPEROSA S.p.A. SB ha recentemente approvato il Bilancio per l’esercizio 2023, che si è chiuso con un utile netto di 2.205.274 euro, un risultato che testimonia la solidità e la crescita costante dell’azienda nel settore del Facility Management.

Durante il 2023, L’OPEROSA S.p.A. SB ha rafforzato la sua posizione nel mercato, registrando un aumento significativo dei ricavi del 15% rispetto al 2022. Il risultato di questo incremento è stato accompagnato da un impegno costante verso l’innovazione e la sostenibilità, elementi chiave della strategia aziendale.  

In un contesto di mercato competitivo, L’OPEROSA S.p.A. SB ha affermato ancora una volta la sua crescita, supportata dall’avvio di nuovi contratti di rilievo e dalla conferma di quelli esistenti.

In occasione dell’Assemblea dei Soci del 2 luglio 2024, è stato nominato il nuovo Consiglio di Amministrazione per il mandato 2024-2026. 

Consiglio di Amministrazione:

  • Nicola Corbo (Presidente)
  • Simona Stagni (Vicepresidente)
  • Paola Abundo (Consigliere)
  • Elisabetta Donvito (Consigliere)
  • Mauro Ioli (Consigliere)
  • Luigi Marino (Consigliere)
  • Domenico Gianluca Miliziano (Consigliere)

Collegio Sindacale:

  • Maurizio Calzolari (Presidente)
  • Andrea Lenzi (Sindaco effettivo)
  • Roberto Maria Pasquali (Sindaco effettivo)
  • Alessandro Vernice (Sindaco supplente)
  • Luca Vismara (Sindaco supplente)

Organismo di vigilanza:

  • Afro Stecchezzini (Presidente)
  • Paola Abundo
  • Lucio Collina

L’OPEROSA S.p.A. SB guarda al futuro con determinazione, implementando continuamente politiche sostenibili per affermarsi come un partner responsabile e affidabile su cui i clienti possono contare.

Siamo certi che il nuovo Consiglio di Amministrazione saprà guidare L’OPEROSA S.p.A. SB verso ulteriori successi, continuando a perseguire i valori di innovazione, sostenibilità e qualità che la contraddistinguono.

L’OPEROSA S.p.A. Società Benefit

Condividi l'articolo
Altre notizie

11 Luglio 2024

Siamo lieti di presentarvi un’iniziativa speciale che mira a creare un ambiente di lavoro ancora più inclusivo e vicino alle esperienze e alle realtà di [...]

8 Luglio 2024

L’OPEROSA S.p.A. SB ha recentemente approvato il Bilancio per l’esercizio 2023, che si è chiuso con un utile netto di 2.205.274 euro, un risultato che [...]

WHISTLEBLOWING (Decreto Legislativo 24/23)

In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.