L’Operosa S.p.A. è una realtà in continua evoluzione, con una forte presenza sui mercati del multiservizi e dell’impiantistica.
La società investe in formazione delle persone e promuove la ricerca di nuove figure da inserire all’interno del Gruppo, impegnandosi a garantirne la continuità occupazionale.
Vuoi far parte della nostra realtà?
L’Operosa S.p.A. crede fortemente nelle persone che la rappresentano ogni giorno e che insieme ne condividono la vision e la mission, prestando servizio nel rispetto del Codice Etico.
Se sei una persona motivata e desideri far parte della nostra realtà, mandaci il tuo curriculum.
L’Operosa S.p.A. è sempre alla ricerca di personale qualificato.
Inserisce in ogni cantiere dipendenti volenterosi e motivati, si fa portavoce della loro motivazione e li accompagna nel percorso occupazionale con grande orgoglio.
Scopri le persone che stiamo cercando, scegli la posizione aperta e invia la tua candidatura.
L’OPEROSA S.p.A.
Via Don Minzoni, 2
Granarolo dell’Emilia (BO)
SERVIZI
© 2024 Tutti i diritti riservati – L’OPEROSA SPA – P IVA C.F. e Iscrizione al RI di BO: 04269490266 – Codice SDI: SUBM70N – Capitale Sociale: euro 1.500.000, (i.v.)
Socio Unico: L’Operosa Scarl – PRIVACY & COOKIE POLICY– Designed by MEDIAMORPHOSIS
In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.