Responsabilidad social
L’Operosa se compromete a promover una cultura empresarial basada en el respeto de los derechos humanos adoptando una política de responsabilidad social basada en los siguientes principios fundamentales:
Respeto de los derechos humanos
Garantizamos el respeto de los derechos humanos fundamentales a todos nuestros empleados y hacemos extensivo nuestro compromiso de responsabilidad social a todas las partes implicadas en nuestras actividades.
Condenamos todas las formas de discriminación y acoso.
Respetamos la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva.
Condiciones de trabajo
Impartimos programas continuos de formación en seguridad a nuestros empleados, garantizando que estén adecuadamente informados y preparados para prevenir y gestionar los riesgos en el lugar de trabajo.
Responsabilidades en la cadena de suministro
Seleccionamos a los proveedores en función de su compromiso con la responsabilidad social, promoviendo prácticas éticas.
Equipo de Desempeño Social (EDS)
De acuerdo con los requisitos de la norma SA8000, L’Operosa S.p.A. ha formado el Equipo de Desempeño Social (EDS), compuesto por una representación equilibrada de empleados y directivos, con las siguientes responsabilidades:
- Evaluación periódica de riesgos para identificar y priorizar las áreas de incumplimiento de la norma.
- Sugerencias a la Dirección para abordar los riesgos identificados.
- Seguimiento y control de las acciones planificadas, así como de la eficacia de los procedimientos para cumplir las políticas de la organización y los requisitos de la norma.
- Participación de las áreas internas para examinar, definir y resolver posibles no conformidades.
Formación continua
L’Operosa S.p.A. está comprometida con la formación continua de los empleados sobre la norma SA8000, garantizando que todos estén informados y sean conscientes de las prácticas y políticas de responsabilidad social de la empresa.
Aplicación y comentarios
Agradecemos las opiniones de empleados, clientes y otras partes interesadas para mejorar continuamente nuestras prácticas y políticas de responsabilidad social:
Política de sostenibilidad
Un compromiso permanente con un futuro sostenible, guiado por los principios ASG, la inclusión y la igualdad de oportunidades.
Política medioambiental
Para la protección del medioambiente mediante acciones concretas y transparentes.
