Hard Facility Management & Energy Service

Para el perfecto funcionamiento de instalaciones y edificios, optimizando consumos y costes

La División de Hard Facility Management & Energy Service se ocupa del mantenimiento y la gestión de instalaciones en edificios, además de ofrecer servicios de mantenimiento menor en el ámbito de la construcción. La División gestiona los servicios que garantizan el buen funcionamiento de las instalaciones y los edificios, mediante intervenciones de mantenimiento destinadas a asegurar la optimización del consumo y los costes.

Hard Facility Management & Energy Service
Sistema de gestión

Un sistema de información permite un seguimiento eficaz de los procesos de prestación de servicios y elaboración de informes, planificación de actividades, supervisión de los servicios y coordinación de los operadores, así como el archivo de todos los documentos. Las funciones de ticket le permiten solicitar servicios adicionales y recibir respuestas a emergencias e informes.

ESE: Servicios de certificación

L’Operosa S.p.A, certificada según la norma UNI CEI 11352, es una ESE (Empresa de Servicios Energéticos), es decir, una empresa capaz de prestar los servicios técnicos, comerciales y financieros necesarios para la aplicación de medidas de eficiencia energética. Como ESE, puede implantar y coordinar un sistema de gestión energética conforme a la norma europea ISO 50001.

Servicios

L’Operosa S.p.A. se compromete a promover soluciones energéticas innovadoras y sostenibles para reducir el impacto medioambiental. A través de su división de Hard Facility Management, diseña y construye plantas de producción de energía llave en mano: centrales térmicas, sistemas de cogeneración e instalaciones de energía renovable.
La división de Hard Facility Management se ocupa de las operaciones de relamping, una solución que ofrece a las empresas y los organismos públicos diversas ventajas en términos de ahorro energético, sostenibilidad medioambiental, calidad, confort y rendimiento de la iluminación.
L’Operosa S.p.A. diseña y construye sistemas eléctricos, de fontanería, calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) para industrias manufactureras, empresas comerciales, complejos residenciales y organismos públicos.
Con su servicio de revamping, L’Operosa S.p.A. diseña obras de mejora energética y de adecuación normativa. A través de los Contratos de Rendimiento Energético (CRE), se orienta a los clientes hacia la eficiencia con importantes ahorros de costes.
La División de Hard Facility Management se ocupa de implantar instalaciones eléctricas (BT-MT) e instalaciones eléctricas especiales, es decir, sistemas diseñados para la seguridad y supervisión de edificios, como sistemas de videovigilancia, contra incendios o de control de accesos.
L’Operosa S.p.A. es un punto de contacto único para la gestión de todas las instalaciones del edificio: mecánicas, eléctricas y especiales. La Facility Management integrada de las tecnologías empresariales permite ganar en eficacia, rentabilidad y seguridad.

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WHISTLEBLOWING (Decreto Legislativo 24/23)

In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.

DENUNCIA DE IRREGULARIDADES (Decreto Legislativo n.º 24/23)

De acuerdo con el Decreto Legislativo 24/23, entrado en vigor recientemente y que tiene como objetivo promover la transparencia, la responsabilidad y la protección de los denunciantes, es decir, de aquellos que informan de actividades ilegales o indebidas dentro de la empresa, L’OPEROSA ha activado un canal de denuncia interno, accesible a todos los empleados, que permite informar de presuntas infracciones o conductas indebidas en la empresa, y que está diseñado para garantizar la confidencialidad y la protección de la identidad del denunciante, así como de los implicados en la denuncia, en caso de que se den determinadas circunstancias. Es importante remarcar que L’OPEROSA se compromete a garantizar la confidencialidad y la protección de quienes decidan denunciar presuntas infracciones, con medidas de protección contra cualquier represalia directa o indirecta en contra de los denunciantes, de acuerdo con la normativa.