Certificaciones

Certificación de excelencia en la prestación de servicios y responsabilidad ASG

L’Operosa S.p.A. – Empresa Benefit se esfuerza constantemente por mantener y actualizar sus certificaciones para garantizar una oferta de servicios de calidad, basada en los principios ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG). Estas certificaciones no sólo atestiguan nuestra dedicación a las prácticas sostenibles y responsables, sino que también garantizan que nuestros servicios cumplen las normas más exigentes, contribuyendo positivamente al bienestar de nuestros grupos de interés y de las comunidades en las que operamos.

Medioambiente

EU ECOLABEL IT/052/002

GESTIÓN AMBIENTAL VERIFICADA (EMAS)

CERTIFICACIÓN AMBIENTAL ISO 14001:2015

CERTIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA ENERGÍA ISO 50001:2018

CFP SYSTEMATIC APPROACH ISO 14067:2018

ESCoUNI CEI 11352:2004

EcoVadis

Social

RESPONSABILIDAD SOCIAL SA8000:2014

CERTIFICACIÓN DE SEGURIDAD ISO 45001:2018

FAMILYAUDIT

Gobierno corporativo

UNI ISO 37001:2016

CERTIFICACIÓN DE CALIDAD ISO 9001:2015

CERTIFICADO SOA

CERTIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN 16636:2015

REGLAMENTO CE 304/2008

REGLAMENTO UE 2015/2067

CERTIFICACIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN ISO/IEC 27000

CERTIFICACIÓN
IQC UNI EN 13549:2003

Calificación ASG

Ráting de legalidad

L’Operosa S.p.A. ha conseguido del AGCM (Autoridad Garante de la Competencia y del Mercado) la evaluación de ★★★ en el Ráting de legalidad, puntuación que roza el máximo.

WHISTLEBLOWING (Decreto Legislativo 24/23)

In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.

DENUNCIA DE IRREGULARIDADES (Decreto Legislativo n.º 24/23)

De acuerdo con el Decreto Legislativo 24/23, entrado en vigor recientemente y que tiene como objetivo promover la transparencia, la responsabilidad y la protección de los denunciantes, es decir, de aquellos que informan de actividades ilegales o indebidas dentro de la empresa, L’OPEROSA ha activado un canal de denuncia interno, accesible a todos los empleados, que permite informar de presuntas infracciones o conductas indebidas en la empresa, y que está diseñado para garantizar la confidencialidad y la protección de la identidad del denunciante, así como de los implicados en la denuncia, en caso de que se den determinadas circunstancias. Es importante remarcar que L’OPEROSA se compromete a garantizar la confidencialidad y la protección de quienes decidan denunciar presuntas infracciones, con medidas de protección contra cualquier represalia directa o indirecta en contra de los denunciantes, de acuerdo con la normativa.