SOFT FACILITY MANAGEMENT

Para el confort y la seguridad en entornos de trabajo y espacios urbanos

HARD FACILITY MANAGEMENT
ENERGY SERVICE

Para el perfecto funcionamiento de instalaciones y edificios, optimizando el consumo y los costes

SANICLEANING
DISINFECTION SERVICE

Para una máxima seguridad en materia de higiene y para combatir las emergencias sanitarias

PARKING

Para ciudades más inteligentes con aparcamientos más funcionales

BUILDING

Para crear edificios inteligentes diseñados para el futuro

Certificado de Synesgy

PUNTUACIÓN ASG

VALOR ECONÓMICO GENERADO
0 MM €
SITIOS DE CONSTRUCCIÓN
0
TRABAJADORES
0

Quiénes somos

L’Operosa S.p.A. Empresa Benefit, una empresa del Grupo L’Operosa, presta servicios de Facility Management. Un operador, cinco divisiones y todas las respuestas necesarias para hacer que los lugares donde la gente vive, trabaja y se cuida sean más eficientes, acogedores y seguros.
Nuestras soluciones integradas se diseñan siguiendo criterios de innovación y sostenibilidad, con el objetivo de mejorar la gestión de edificios y entornos, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la comunidad y al progreso sostenible del territorio.

Soft Facility Management

Para garantizar el confort y la seguridad de los entornos de trabajo, asegurando el bienestar de quienes acceden a los espacios

Hard Facility Management
Energy Service

Para el perfecto funcionamiento de instalaciones y edificios, optimizando el consumo y los costes

Sanicleaning
Disinfection Service

Para entornos seguros y saludables que cumplan la normativa legal

Los servicios

Cinco divisiones integradas en una única visión.
Confort, limpieza, seguridad y funcionalidad de los lugares de trabajo. L’Operosa S.p.A está al servicio de edificios, instalaciones, personas y medioambiente. La externalización de los servicios de Facility Management permite obtener mejores resultados en términos de fiabilidad, ahorro de costes y optimización de los recursos.

Parking Service

Para una gestión funcional de aparcamientos y vías públicas

Building

Para la construcción y la automatización de edificios con tecnología punta

Sostenibilidad ASG

Unimos lo útil con lo sostenible. Y lo hacemos como Empresa Benefit. .

L’Operosa S.p.A. Empresa Benefit ha integrado la sostenibilidad en el núcleo de su estrategia corporativa. Este compromiso se materializa a través de acciones dirigidas a conciliar las decisiones económicas con una cuidadosa evaluación de los impactos sociales y medioambientales. El objetivo es ofrecer a los clientes productos y servicios cada vez más sostenibles, centrándose en las personas y en la comunidad.

Política de sostenibilidad

Un compromiso permanente con un futuro sostenible, guiado por los principios ASG, la inclusión y la igualdad de oportunidades.

Política medioambiental

Para la protección del medioambiente mediante acciones concretas y transparentes.

Responsabilidad social

Comportamiento ético y respeto de los derechos de los trabajadores conforme a las normas SA8000.

Las sedes

ITALIA:

BOLONIA

TURÍN

PADUA

GÉNOVA

VENECIA

FLORENCIA

VERONA

ROMA

PALERMO

NÁPOLES

EXTRANJERO:

CROACIA

ESPAÑA

MARRUECOS

MALTA

POLONIA

WHISTLEBLOWING (Decreto Legislativo 24/23)

In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.

DENUNCIA DE IRREGULARIDADES (Decreto Legislativo n.º 24/23)

De acuerdo con el Decreto Legislativo 24/23, entrado en vigor recientemente y que tiene como objetivo promover la transparencia, la responsabilidad y la protección de los denunciantes, es decir, de aquellos que informan de actividades ilegales o indebidas dentro de la empresa, L’OPEROSA ha activado un canal de denuncia interno, accesible a todos los empleados, que permite informar de presuntas infracciones o conductas indebidas en la empresa, y que está diseñado para garantizar la confidencialidad y la protección de la identidad del denunciante, así como de los implicados en la denuncia, en caso de que se den determinadas circunstancias. Es importante remarcar que L’OPEROSA se compromete a garantizar la confidencialidad y la protección de quienes decidan denunciar presuntas infracciones, con medidas de protección contra cualquier represalia directa o indirecta en contra de los denunciantes, de acuerdo con la normativa.