23 Gennaio 2023
Come si misura la sostenibilità di un’impresa? Le politiche adottate sono realmente tese alla salvaguardia dell’ambiente, al lavoro etico e al risparmio energetico? Sempre più [...]
13 Dicembre 2022
I Responsabili del Gruppo L’OPEROSA hanno partecipato a due giornate formative presso il Laboratorio dell’Associazione Terra Verde O.N.L.U.S., nell’ambito del progetto Women A(r)t Work – [...]
7 Dicembre 2022
Venerdì 2 dicembre si è svolta la Cena di Natale del Gruppo L’OPEROSA. L’evento è stato ospitato nella suggestiva location del Museo Ferruccio Lamborghini di [...]
19 Ottobre 2022
L’OPEROSA ha celebrato venerdì 14 ottobre la “Premiazione 20 anni di lavoro” dei 23 dipendenti che lavorano presso l’appalto storico RFI nell’ambito della giurisdizione territoriale [...]
1 Settembre 2022
Il Gruppo L’OPEROSA ha deciso di favorire il processo del cambiamento culturale in atto, introducendo la modalità di lavoro smart inteso come nuovo approccio all’organizzazione [...]
24 Giugno 2022
In data 01/04/2022 è stata sottoscritta tra Consip e Rti, di cui L’OPEROSA fa parte, la convenzione per l’affidamento dei servizi di pulizia, sanificazione e [...]
CERCA
CATEGORIE
ARTICOLI RECENTI
TAG
L’OPEROSA S.p.A.
Via Don Minzoni, 2
Granarolo dell’Emilia (BO)
SERVIZI
© 2024 Tutti i diritti riservati – L’OPEROSA SPA – P IVA C.F. e Iscrizione al RI di BO: 04269490266 – Codice SDI: SUBM70N – Capitale Sociale: euro 1.500.000, (i.v.)
Socio Unico: L’Operosa Scarl – PRIVACY & COOKIE POLICY– Designed by MEDIAMORPHOSIS
In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.