Categoria: Innovazione

23 Gennaio 2023

Come si misura la sostenibilità di un’impresa? Le politiche adottate sono realmente tese alla salvaguardia dell’ambiente, al lavoro etico e al risparmio energetico? Sempre più [...]

20 Settembre 2022

Dopo un anno di trattative, L’OPEROSA annuncia l’esito positivo dell’importante operazione di acquisizione delle quote di maggioranza della PRS D.O.O., società con sede in Zagabria, [...]

13 Settembre 2022

Impianti più efficienti e notevoli risparmi. Per raggiungere l’obiettivo dell’efficientamento energetico servono competenze ed esperienza che solo chi opera nel settore e conosce le dinamiche [...]

1 Settembre 2022

Il Gruppo L’OPEROSA ha deciso di favorire il processo del cambiamento culturale in atto, introducendo la modalità di lavoro smart inteso come nuovo approccio all’organizzazione [...]

13 Luglio 2022

Si è svolto dal 6 all’8 luglio a Padova il Convegno ANAM 2022. L’evento è stata la prima occasione per L’OPEROSA di partecipare ai lavori [...]

24 Giugno 2022

La nuova commessa dell’Università di Bologna sarà gestita dai nostri operatori con sole attrezzature elettriche. Parte così il primo investimento in attrezzature elettriche, che si [...]

WHISTLEBLOWING (Decreto Legislativo 24/23)

In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.