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Assemblea Soci

Assemblea Soci 2024

Oggi si è svolta l’Assemblea dei Soci de L’OPEROSA, un appuntamento fondamentale per presentare i risultati economico-finanziari del 2023 e annunciare nuove iniziative strategiche per il futuro.

Il Bilancio consolidato del 2023 ha registrato un fatturato di 150.000.000 di euro, segnando una crescita significativa rispetto all’anno precedente e confermando il trend positivo degli ultimi anni. L’utile netto, pari a 3.300.000 euro, riflette una strategia aziendale capace di cogliere opportunità e generare valore. Con un organico di 4.000 dipendenti, il Gruppo L’OPEROSA continua a rafforzare la propria presenza e ad espandersi nel mercato del Facility Management, consolidando la sua posizione come leader del settore.

Nel corso del 2023, L’OPEROSA ha effettuato importanti acquisizioni sia in Italia che all’estero, ampliando ulteriormente la propria portata e competitività a livello globale. Queste operazioni strategiche hanno consolidato la posizione del Gruppo nei mercati chiave, rafforzando la sua capacità di innovazione e adattamento alle esigenze del settore. Per il futuro L’OPEROSA prevede significativi investimenti, con l’obiettivo di diversificare ulteriormente le proprie attività e sviluppare nuove competenze.

Durante l’assemblea, Claudio Pozzi è stato riconfermato Presidente per il prossimo mandato: un segno di fiducia nella sua leadership, che dura da oltre un ventennio, e nella sua visione strategica per il futuro.

Un momento di particolare rilievo durante l’Assemblea è stata la presentazione del Bilancio di Sostenibilità, che documenta tutte le iniziative in ambito ESG (Environmental, Social, Governance) intraprese da L’OPEROSA. Il Bilancio ha messo in evidenza l’importante investimento di quasi 300.000 euro in iniziative di welfare, sottolineando il forte impegno dell’azienda nel migliorare il benessere dei dipendenti e delle comunità in cui opera.

L’OPEROSA, impegnata nella sostenibilità ormai da diversi anni, ha destinato ulteriori fondi allo sviluppo di servizi green, mirati alla tutela dell’ambiente e ad una gestione efficiente del riciclo dei rifiuti. Questi investimenti rappresentano un chiaro segnale della volontà del Gruppo di integrare la sostenibilità nella propria strategia aziendale.

Tali iniziative sono promosse attivamente dal Comitato di Sostenibilità e supportate dalla nuova funzione Sostenibilità ESG, recentemente integrata nella struttura aziendale. Questa nuova funzione è stata creata per garantire un approccio più strutturato e focalizzato sulle tematiche di sostenibilità, rafforzando così l’impegno de L’OPEROSA verso pratiche aziendali responsabili e sostenibili.

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WHISTLEBLOWING (Decreto Legislativo 24/23)

In conformità al Decreto Legislativo 24/23, che è entrato in vigore di recente e che ha lo scopo di promuovere la trasparenza, la responsabilità e la tutela dei whistleblower, ovvero coloro che denunciano attività illegali o scorrette all’interno dell’azienda, L’OPEROSA ha attivato il canale di segnalazione interno, accessibile a tutti i dipendenti che consente di segnalare presunte violazioni o comportamenti illeciti in azienda, ed è stato progettato per garantire la riservatezza e la protezione dell’identità del segnalante, nonché dei soggetti coinvolti nella segnalazione, in caso si verifichino determinate circostanze.È importante sottolineare che L’OPEROSA si impegna a garantire la riservatezza e la protezione dei whistleblower che decidono di segnalare presunte violazioni, con misure di protezione contro eventuali ritorsioni dirette o indirette verso i segnalanti, in conformità della normativa stessa.